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        人在湛藍

        讓生意多渠道,讓經營更高效
        湛藍用人觀 員工成長體系 員工風采
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        zhanlan YongRenGuan湛藍用人觀

        懂客戶 精服務 尚戰功 樂分享 強擔當

        湛藍集團在職總監特訓營

        湛藍科技新晉管理干部特訓營

        全網通M系總監培訓

        Staff growth system員工成長體系

        • P2-P4

          湛藍人

          “百年湛藍”新人班
          “雛鷹計劃”管培生培訓班
        • P4-P10

          多產品營銷專家

          “奔跑吧兄弟”技能大練兵
          “思享匯”區域公開課
          “學習日”員工專屬成長日
        • M0

          未來管理者

          MO培養計劃
          P轉M必備訓練營
        • M2-M3

          中堅力量

          羅漢堂“羅漢堂”培養項目
          (新晉、在職、高潛)
        • M4-M5

          管理精英

          達摩院“達摩院”培養項目
          (新晉、在職、高潛)
        • M6及以上

          領航人

          活水計劃
          領航者計劃
          (新晉、在職)
        羅漢堂:少林弟子的習武的地方,初階的弟子入門學武在羅漢堂。
        達摩院:少林寺高等級的武學機構,有精深武學造詣的人才能進達摩院。
        集團用人觀-選人、用人標準 集團用人觀-選人、用人標準

        集團用人觀-選人、用人標準

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        集團用人觀-選人、用人標準
        文化價值觀-一票否決制 文化價值觀-一票否決制

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        客戶第一,簡單,誠信,奮斗,激情,擁抱變化

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        Staff activities湛藍集團如何“寵”員工

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